为深入学习传达2025年学校暑期中层干部（扩大）读书会精神，统一思想、凝聚共识，明确将“人才是第一资源”的理论转化为推动学院发展的具体行动，9月13日上午，在平湖校区行政楼 308会议室召开党委理论学习中心组（扩大）会议。校党委委员、副校长王立玮出席会议，学院党委书记冯伟芳主持会议，学院党政领导班子成员、各科研创新团队负责人、系（部）及中心正副主任、办公室正副主管、各党支部书记等参加会议。

王立玮结合师范类学院发展定位与时代使命，发表指导性讲话。他指出，学院作为培养教育人才的重要阵地，必须提升“解决国家、省域教育问题的能力”，既要精准对接国家和地方教育发展需求，找准学院发展的“天线”，清晰界定自身使命与任务；又要以“人才强院”为核心寻求发展路径，通过“找真问题—形成共识—明确任务—落实行动”的闭环思路织密发展网络，破解发展难题。他强调，学院要始终坚守“为国家和社会培养社会主义接班人”的根本任务，着力培育“具有红色魂、拔尖素养”的教育人才，统筹推进教育教学、人才培养、学科建设、科学研究、社会服务，实现学院高质量发展与国家教育事业需求的同频共振。

冯伟芳传达学习了全省高校党委书记、校长研修班会议精神，学校暑期中层干部读书会精神，重点围绕构建协同并进的“三支”高素质队伍、执行人才工作“五个一”要求、做好人才工作“五个环节”、抓好人才工作“五个关键”进行了深入解读，强调这四个方面既有理论原理、又是方法论，全体参会人员要深刻领会精神实质，将其与学院实际工作紧密结合，为“人才强院”工作的精准推进、打造浙北培养基础教育人才的重要阵地筑牢思想基础。

交流发言环节，学院党政领导班子成员、与会人员紧扣会议主题，结合各自分管领域工作，依次分享学习体会与工作思考。班子成员分别从人才队伍建设、学科专业优化、科研创新突破、教学质量提升、社会服务拓展等方面，深入分析当前工作存在的短板与不足，并结合读书会精神提出了下一步的工作思路与具体举措。大家聚焦“人才强院”就如何凝聚团队力量、整合资源优势、提升办学效能等关键问题展开深入探讨，进一步凝聚发展共识，明确发展方向。

下一步，学院将以此次会议为契机，持续深化对读书会精神的学习贯彻，将会议共识转化为推动工作的实际行动，以“人才强院”为抓手，在教育教学、人才培养、学科建设、科研创新与社会服务等方面精准发力，为实施“人才强校首位战略”、推进高水平大学建设贡献更多“师范力量”。